世界な日本 株式会社夢道s
services profile compliance map NBAs お問い合わせ

top >Services >各種プランのご紹介

Services

 

プランご紹介

◆トータル雇用ソリューション
企業様に安心して外国人の採用・長期雇用をしていただけるよう、採用前、採用時、入社後のすべてのフェーズ(STEP1〜STEP7)にわたり、企業様と「人財」の融和を図ってまいります。
夢道sのトータル雇用ソリューション ステップ1〜7
 
  •  優秀な人材を確保したい。
  •  事業の拡大に伴い、オフショア開発や海外展開を考えている。
  •  
  •  すでに海外拠点を持つが、より一層のグローバル化のため、国籍にとらわれず
     優秀な人材を確保したい。
  •  
  •  慢性的な人手不足で、日本人技術者の採用が思うようにいかない。
  •  
  •  外国人採用の経験がないので不安だ。
  •  外国人採用のために社内手続きなどが煩雑になるのは困る。
  •  
  •  外国人技術者に対しても、貴重な戦力として長期雇用を考えている。
夢道sのトータル雇用ソリューション このような企業様に最適のプランです。 お問い合わせ

◆ 採用ソリューション
企業様と求職者(外国人)とのマッチング(正社員、アルバイト、インターンシップ)に特化したプランです。
ヒアリングから面接に至るまでプランニングを作成、実行いたします。
夢道sのトータル雇用ソリューション ステップ1〜3
  •  外国人採用の経験がある。
  •  外国人の受け入れ体制はできている。
夢道sの採用ソリューション このような企業様に最適のプランです。 お問い合わせ

◆雇用ソリューション
完全成果型職業紹介の「採用ソリューション」に、夢道s独自のコンサルティングプランを加えます。
夢道sのトータル雇用ソリューション ステップ1〜5  
  •  初めて外国人を採用しようと思っている。
  •  外国人の採用に迷いがある。
  •  外国人採用のための手続きがよくわからない。
このような企業様に最適のプランです。 お問い合わせ

◆ 戦力化ソリューション
すでに、外国人の採用を決定している企業様に、安心して外国人の長期雇用をしていただけるよう、入社前から夢道s独自のコンサルティングプランがサポートいたします。
夢道sのトータル雇用ソリューション ステップ4〜7
  •  すでに外国人の採用を決めている。
  •  日本人従業員と外国人従業員がうまくやっていけるか心配だ。
  •  外国人の長期雇用のためのアドバイスが欲しい。
夢道sの戦力化ソリューション このような企業様に最適のプランです。 お問い合わせ